Pamamahala
 |
Nangangailangan ang lathalaing ito ng mga karagdagang mga pagbanggit ng mga batayan para mapatunayan. Pakitulong lamang na mapainam pa ang lathalaing ito sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mas matibay na mga sanggunian. Maaaring hamunin ang katotohanan at alisin ang mga kabatirang walang sanggunian. (Setyembre 2011) |
Ang pamamahala o pangangasiwa[1] sa lahat ng mga gawaing pangnegosyo at mga samahan o organisasyong pangtao ay ang payak na kilos o galaw ng pagtitipon ng mga tao upang maisakatuparan ang mga layunin at adhikaing ninanais. Binubuo ang pamamahala ng pagpaplano, pagoorganisa o pagsasaayos, pamumuno, o pagbibigay ng diresiyon (pagdidirihe), at pagtaban (pagkontrol) sa isang organisasyon (isang pangkat ng isa o mahigit pang mga tao o entidad) o pagsisikap para sa layuning matupad ang isang pakay. Tumutukoy ang pangasiwaan sa tao o mga taong nagsasagawa o nagsasakatuparan ng pamamahala, katulad ng isang pamahalaan o gobyerno.
Kabilang sa pagpupuno, resourcing sa Ingles, ang pagtatalaga, pagpapadala, at manipulasyon (paglilipat at paglalagay o paglalagak) ng mga tauhan (human resources), mapagkukunan o pampunong panggugol o pondo (financial resources), mga pinanggagalingang teknolohikal (technological resources), at likas na yaman.
[baguhin] Tingnan din
[baguhin] Mga sanggunian
- ↑ Blake, Matthew. (2008). "Management, pamamahala, pangangasiwa". Tagalog English Dictionary-English Tagalog Dictionary. Bansa.org., makikita sa Management.
Ang lathalaing ito ay isang usbong. Makatutulong ka sa Wikipedia sa pagpapalawig nito.
