Pamumuno

Ang pamumuno (Ingles: leadership) ay ang proseso ng impluwensiyang panlipunan kung saan ang isang tao ay nakakapangalap o nakakahingi ng tugon, tulong, at pagtangkilik ng ibang tao para sa pagsasagawa ng isang pangkaraniwang gawain.^[1] Ang taong namumuno o nangunguna ay tinatawag na isang pinuno o lider, isang tao na itinuturing din bilang kinatawan ng isang pangkat ng mga tao.

Mga sanggunian[baguhin | baguhin ang wikitext]

↑ Chemers, M. M. (2002). Meta-cognitive, social, and emotional intelligence of transformational leadership: Efficacy and Effectiveness. Nasa R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (mga patnugot), Multiple Intelligences and Leadership.

Tingnan din[baguhin | baguhin ang wikitext]

Pamumunong transpormasyonal

Ang lathalaing ito na tungkol sa Tao, Lipunan at Politika ay isang usbong. Makatutulong ka sa Wikipedia sa pagpapalawig nito.

[1] Chemers, M. M. (2002). Meta-cognitive, social, and emotional intelligence of transformational leadership: Efficacy and Effectiveness. Nasa R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (mga patnugot), Multiple Intelligences and Leadership.

[1]