Kasunduang panlahat

Mula sa Wikipediang Tagalog, ang malayang ensiklopedya
Jump to navigation Jump to search

Ang kasunduang panlahat o kasunduang panlahat na may unawaan (o tawaran) ay isang kasunduan sa pagitan ng mga tagapagpatrabaho at ng mga empleyado na nangangalaga at nangangasiwa sa mga hinihingi sa ayon sa napagkasunduan sa kanilang lugar ng trabaho, kabilang ang mga tungkulin ng mga empleyado at ang mga tungkulin ng mga nagpapahanapbuhay. Karaniwang ito ay resulta ng isang proseso ng tawarang panlahat sa pagita ng isa o pangkat ng mga tagapagpahanapbuhay at ng isang unyong pangkalakalan na kumakatawan sa mga manggagawa.

Tingnan din[baguhin | baguhin ang batayan]

Mga sanggunian[baguhin | baguhin ang batayan]